凭证集团党委年度清廉文化建设方案,作为集团“青廉有为月”主题运动之一,4月29日上午,集团纪委书记、派驻监察专yuan陈万宁为年轻干部上了一堂题为《青廉有为,扣好清廉从业第一粒扣子》的廉政党课。党课以视频聚会会议形式举行,各二级子公司党组织书记、纪检及组织机构认真人,集团有关职能部门认真人、年轻干部和青年主干等200余人聆听了党课。
陈万宁在授课中强调了增强年轻干部教育治理监视的主要意义,团结年轻干部违纪违法典型案例开展警示教育,深入剖析了年轻干部违纪违法的主要缘故原由,围绕新时代年轻干部怎样做到“廉而有为”举行了深入浅出的教学。
陈万宁指出,年轻干部要在“廉”和“为”上下功夫。一是要坚定理想信心。一直筑牢信仰之基,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做头脑上的“明确人”、行动上的“忠实人”,以高度自觉的自动精神和强烈的责任继续肩负起社会主义现代化建设、做强做优做大国有企业的使命。二是要坚守底线头脑。要从中华优异传统文化中罗致精髓,zeng强价值判断力和道德责任感,不越做人底线;要綾i芳头ā⑹煜ぜ头ā⒀鲜丶头ǎ繁R婪ㄓ萌ā⒈萌ā⑶辶萌ǎ辉郊头ǖ紫撸灰鸪缰贫取⒅厥又贫龋肺ぶ贫热ㄍ,严酷执行制度,不越制度底线。三是要强化责任继续。树立准确的业绩观,既胸籧hang肮笳摺庇稚谱觥胺菽谛∈隆保龅絲eng强能力本事“能继续”、不畏艰难困苦“勇继续”、切实履职尽责“真继续”。陈万宁指出,各级党组织、组织人事部门和纪检机构要扛起政治责任,全方位、全链条从严从实增强年轻干部教育治理监视,既要体贴年轻干部生长,也要从严教育、从严治理、从严监视,精准施策;以有力的监视治理呵护年轻干部在新的蝍n笳鞒躺锨褰嗉绦⑿形戎略丁